Amazon เสนอโบนัสสูงถึง 3,000 ปอนด์ในช่วงคริสต์มาส

บริษัทค้าปลีกออนไลน์ยักษ์ใหญ่อย่าง Amazon เสนอการจ่ายเงินครั้งเดียวสูงถึง 3,000 ปอนด์ เพื่อดึงดูดพนักงานในภูมิภาคสหราชอาณาจักรที่มีความต้องการแรงงานสูง

ผู้ค้าปลีกออนไลน์รายนี้จ้างงาน 20,000 ตำแหน่งทั่วเครือข่ายในสหราชอาณาจักรในช่วงเทศกาล

ความกลัวเรื่องการขาดแคลนแรงงานได้กระตุ้นให้บริษัทอื่นเตือนถึงปัญหาในช่วงคริสต์มาส

Amazon เริ่มเสนอโบนัสการลงชื่อสมัครใช้ 1,000 ปอนด์เพื่อรับสมัครพนักงานประจำในบางภูมิภาคในเดือนสิงหาคม

ตามที่รายงานครั้งแรกในเดอะการ์เดียนการผลักดันการสรรหาบุคลากรครั้งล่าสุดของบริษัทได้รวมโบนัส 3,000 ปอนด์สำหรับพนักงานเต็มเวลาที่ไซต์งานต่างๆ เช่น โกดังในเอ็กซีเตอร์ในขณะที่ในเมืองปีเตอร์โบโรห์ พนักงานชั่วคราวและถาวรรายใหม่จะได้รับโบนัสการลงชื่อสมัครใช้ 1,500 ปอนด์ .

การจ่ายเงินสำหรับบทบาทชั่วคราวเริ่มต้นอย่างน้อย 10 ปอนด์ต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้นเป็น 11.10 ปอนด์ในบางส่วนของสหราชอาณาจักร

ร้านขายของเล่นเตือนคริสต์มาสขาดแคลนท่ามกลางความล่าช้า
ฉันจะหางานใหม่ได้อย่างไรและใครเป็นผู้จ้างงาน?
ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา การขาดแคลนแรงงานในภาคส่วนต่างๆ ได้นำไปสู่ความล่าช้าในการส่งมอบและของเสีย

จากตัวเลขอย่างเป็นทางการล่าสุดจำนวนตำแหน่งงานว่างพุ่งสูงถึง 1.1 ล้านคนระหว่างเดือนกรกฎาคมถึงกันยายน ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่เริ่มมีการบันทึกในปี 2544

ตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดคือในภาคการค้าปลีกและสำหรับช่างยนต์ สำนักงานสถิติแห่งชาติกล่าว

กราฟตำแหน่งงานว่าง
เครือแฟชั่น Next และซูเปอร์มาร์เก็ตในไอซ์แลนด์เป็นหนึ่งในบริษัทที่ รับจดทะเบียนบริษัท เตือนถึงการหยุดชะงักก่อนคริสต์มาสที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากการขาดแคลนพนักงาน

คนงานในต่างประเทศบางคนได้ออกจากสหราชอาณาจักรในช่วงการระบาดใหญ่และตาม Brexit โครงการลาออกซึ่งสิ้นสุดในเดือนนี้ ยังกันคนงานบางส่วนออกจากตลาดงาน

‘ยากขึ้น’ สำหรับบริษัทขนาดเล็ก
แอนดรูว์ กู๊ดเอเคอร์ หัวหน้าผู้บริหารของ British Independent Retailers Association กล่าวว่าเขา “กังวลกับระดับของอัตราเงินเฟ้อของค่าจ้างและการจ่ายโบนัสที่บริษัทขนาดใหญ่อย่างอเมซอน”

Mr Goodacre อธิบายว่าการหาคนทำงานตามฤดูกาลนั้น “พิสูจน์ได้ยาก” ใน “ช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดของปี” สำหรับธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมาก

“การกระทำแบบนี้จาก Amazon จะทำให้ยากขึ้นสำหรับบริษัทขนาดเล็กที่ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างได้”

Mick Rix เจ้าหน้าที่ระดับชาติของสหภาพการค้า GMB กล่าวว่า “Amazon เป็นผู้แสวงหาผลประโยชน์จากการระบาดใหญ่ – มีรายได้มหาศาลในช่วงวิกฤต Covid

“เป็นเรื่องที่ถูกต้องเท่านั้นที่พวกเขารับฟังตัวแทนสหภาพแรงงานของตนและรับรองว่าพนักงานของ Amazon มีส่วนแบ่งในผลกำไรมหาศาลที่บริษัททำ”

ในเดือนกันยายน บริษัทประกาศว่าได้จ่ายภาษีโดยตรง 492 ล้านปอนด์ในปีที่แล้ว เนื่องจากยอดขายเพิ่มขึ้น 50% เป็น 20.63 พันล้านปอนด์ ท่ามกลางความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากโควิด
โฆษณา

มีอะไรขาดตลาดและเพราะเหตุใด
Amazon จ่ายภาษีในสหราชอาณาจักร 492 ล้านปอนด์ หลังยอดขายพุ่งถึง 20.6 พันล้านปอนด์
ในอดีต Amazon ต้องเผชิญกับข้อกล่าวหาเรื่องสภาพการทำงานที่ย่ำแย่ทั้งในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นนายจ้างรายใหญ่อันดับสองของประเทศ

เมื่อพูดถึงโบนัสใหม่ พนักงานคลังสินค้าคนหนึ่งซึ่งทำงานในไซต์ของ Amazon มาหลายปีบอกกับ BBC News ว่า “นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่มีการเสนอสิ่งจูงใจ

“มันทำให้คนงานที่เคยอยู่ที่นั่นมาหลายปีรู้สึกถูกประเมินค่าต่ำและถูกประเมินต่ำเกินไป เนื่องจากพวกเขากำลังฝึกคนที่ทำเงินได้มากกว่าพวกเขา ซึ่งจะทำให้พนักงานระยะยาวต้องตกงาน”

ในเดือนมีนาคม สหภาพ Unite ได้เปิดตัวสายด่วนแจ้งเบาะแสสำหรับพนักงาน Amazon ในสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ยังเรียกร้องให้ Amazon อนุญาตให้คนงานชาวอังกฤษรวมตัวกันและมีส่วนแบ่งผลกำไรของบริษัทมากขึ้น

ข้อมูลจาก www.bbc.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *