TikTok สอบปากคำวัฒนธรรมการทำงานเชิงรุก

TikTok กำลังตรวจสอบข้อเรียกร้องของวัฒนธรรมการทำงานที่ก้าวร้าวหลังจากที่ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท กล่าวหาว่าเขา “ไม่เชื่อ” ในการลาคลอด

Financial Times (FT) รายงานว่า Joshua Ma ได้ก้าวถอยหลังและถูกแทนที่ในตำแหน่งผู้นำทีมอีคอมเมิร์ซในสหราชอาณาจักรของบริษัทโซเชียลมีเดีย

มันติดตามการสอบสวนของหนังสือพิมพ์ซึ่งกล่าวหาว่าพนักงานอพยพออกจาก รับจดทะเบียนบริษัท สำนักงานในลอนดอนของ TikTok

นายหม่าถูกทาบทามเพื่อแสดงความคิดเห็น

ตามรายงานของ FT การเปิดตัว TikTok Shop ซึ่งเป็นฟีเจอร์การช็อปปิ้งแบบสตรีมสดของบริษัทในสหราชอาณาจักร ส่งผลให้พนักงานจำนวนมากต้องลาออกและร้องเรียนเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่ก้าวร้าวซึ่งขัดต่อหลักปฏิบัติในการทำงานทั่วไปในอังกฤษ

หนังสือพิมพ์ยังมีรายงานชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน โดยสมาชิกของทีมอีคอมเมิร์ซกล่าวว่าพวกเขาต้องทำงานมากกว่า 12 ชั่วโมงต่อวันเป็นประจำ

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับนายหม่าเกี่ยวข้องกับการรับประทานอาหารค่ำกับพนักงานเมื่อต้นปีนี้ โดยเขาถูกกล่าวหาว่ากล่าวว่าในฐานะ “นายทุน” เขา “ไม่เชื่อว่า” บริษัทต่างๆ ควรเสนอการลาเพื่อคลอดบุตร

ฟันเฟืองเป็นสิทธิของคนงานที่ถูกละเว้นจากสุนทรพจน์ของราชินี
บริษัทกล่าวว่ามีนโยบายการลาคลอดที่ชัดเจนในสหราชอาณาจักร ซึ่งรวมถึงวันลาโดยได้รับค่าจ้าง 30 สัปดาห์

แต่คำพูดที่ถูกกล่าวหานั้นถูกมองว่าเป็นสัญญาณของการปะทะกันของวัฒนธรรมที่กว้างขึ้นระหว่าง ByteDance เจ้าของ TikTok ชาวจีนและคนงานในลอนดอนจำนวนหนึ่ง

อีเมลถึงเจ้าหน้าที่ที่ FT เห็นกล่าวว่าตอนนี้คุณหม่าจะ “ถอย” จากบทบาทของเขา

โฆษกของ TikTok กล่าวว่า: “เรากำลังตรวจสอบคำกล่าวหาและการดำเนินการที่ถูกกล่าวหาเพื่อตรวจสอบว่ามีการละเมิดนโยบายของบริษัทหรือไม่”

ในหัวข้อของความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน โฆษกกล่าวว่าพนักงาน “ในบางครั้งอาจต้องใช้เวลาทำงานที่ตรงกับรูปแบบการใช้งานของลูกค้า

“เราตั้งเป้าที่จะทำให้สิ่งนี้เป็นข้อยกเว้นมากกว่าปกติ และสนับสนุนทีมของเราด้วยชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น เวลาไม่ประชุมเป็นประจำ และข้อเสนอด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี”

โฆษกกล่าวเสริมว่า “ร้าน TikTok เพิ่งเปิดดำเนินการในสหราชอาณาจักรเพียงไม่กี่เดือน และเรากำลังลงทุนอย่างรวดเร็วในการขยายทรัพยากร โครงสร้าง และกระบวนการเพื่อสนับสนุนประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน”

ข้อมูลจาก www.bbc.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *